Kurs obejmuje elementy prawa pracy, kadr, sporządzanie dokumentów (m.in. kwestionariusze osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy, ewidencję pracowników itp.), system wynagrodzeń za pracę i inne świadczenia (ubezpieczenia, podatki). Nauka odbywa się na stanowiskach komputerowych.