Praktyki zawodowe

PROGRAMY PRAKTYK

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH POLICEALNEJ SZKOŁY „ŻAK” W ZAMOŚCIU

 

 

 

1.       Słuchacze szkół ŻAK mają obowiązek odbycia praktyki zawodowej zgodnie z kierunkiem kształcenia.

2.       Zakres wiadomości i umiejętności nabytych przez słuchacza podczas praktyki zawodowej oraz jej wymiar określa program nauczania dla danego zawodu .

3.       Zadaniem praktyki zawodowej jest połączenie teoretycznych wiadomości z przedmiotów zawodowych nauczanych w szkole z umiejętnościami praktycznymi w rzeczywistych warunkach pracy.

4.       Praktyki zawodowe mogą być realizowane w ciągu całego roku szkolnego , w tym również w okresie ferii.

5.       Praktyka zawodowa realizowana jest w oparciu o umowę zawarta pomiędzy szkołą i właściwym pracodawcą .

6.       Odbycie i zaliczenie przez słuchacza praktyki zawodowej jest warunkiem koniecznym do zaliczenia danego semestru i ukończenia całego cyklu nauki.

7.       Słuchacz odbywający praktykę zawodową zobowiązany jest po jej zakończeniu przedstawić w szkole następujące dokumenty :

a.        Umowę o praktykę opieczętowana przez pracodawcę

b.       Dzienniczek praktyk

c.        Wpis do indeksu oceny z praktyk /jeżeli opiekun posiada kwalifikacje pedagogiczne/

8.       Dyrektor szkoły sprawuje nadzór nad praktyką zawodowa i ma prawo do przeprowadzenia kontroli.

9.     Dyrektor może zwolnić słuchacza z obycia praktyki zawodowej w całości lub części (zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 30 kwietnia 2007 r) ( Dz. U. Nr 83, poz. 562, z późn. zm.)

10.    Słuchacz może odbywać praktykę w miejscu siedziby szkoły lub w miejscu zamieszkania.

11.    Słuchacz jest podporządkowany regulaminowi pracy zakładu , w którym odbywa praktykę.

12.    Zaliczenia praktyki zawodowej dokonuje opiekun praktyk wyznaczony przez  właściciela bądź kierownika firmy.

13.    Opiekun praktyk jest w ciągłym kontakcie z dyrekcją szkoły , przekazuje  informacje z przebiegu praktyk , zgłasza zjawiska niepokojące do rozwiązania .

14.    Ocena z praktyki wystawiana jest według następującej skali :

a.        Stopień celujący – 6

b.       Stopień bardzo dobry – 5

c.        Stopień dobry – 4

d.       Stopień dostateczny – 3

e.       Stopień dopuszczający – 2

f.         Stopień niedostateczny – 1

15.    Nie dostarczenie przez słuchacza dokumentów związanych z odbyciem praktyki , o którym jest mowa w pkt.7 regulaminu , w terminie umożliwiającym jej zaliczenie, powoduje nie zaliczenie praktyki a tym samym nie wydanie świadectwa ukończenia szkoły.

16.    Wszelkie sprawy sporne nieuregulowane regulaminem są rozwiązywane przez Dyrektora szkoły.

17.    Regulamin w każdym roku szkolnym jest aktualizowany o wchodzące w życie rozporządzenia MENiS.

WARUNKI ZWOLNIENIA Z PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ1)

z dnia 30 kwietnia 2007 r.

w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych

( Dz. U. Nr 83, poz. 562, z późn. zm.)

 § 30. 1. Dyrektor szkoły dla dorosłych:

 1) zwalnia słuchacza z obowiązku odbycia praktycznej nauki zawodu w całości, jeżeli przedłoży on:  

a)     uzyskane przed rozpoczęciem nauki w szkole świadectwo uzyskania tytułu zawodowego (lub świadectwo równorzędne), wydane po zdaniu egzaminu kwalifikacyjnego, lub świadectwo czeladnika albo dyplom mistrza - w zawodzie, w którym się kształci,  

b)    zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające przepracowanie w zawodzie, w którym się kształci, okresu co najmniej równego okresowi trwania nauki zawodu, przewidzianemu dla danego zawodu;

 

2) może zwolnić słuchacza z obowiązku odbycia praktycznej nauki zawodu w części, jeżeli przedłoży on:  

a)     uzyskane przed rozpoczęciem nauki w szkole świadectwo uzyskania tytułu zawodowego (lub świadectwo równorzędne), wydane po zdaniu egzaminu kwalifikacyjnego, lub świadectwo czeladnika albo dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie lub dyplom mistrza - w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym się kształci,  

b)    zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające przepracowanie w zawodzie, w którym się kształci, okresu co najmniej równego okresowi trwania nauki zawodu, przewidzianemu dla zawodu wchodzącego w zakres zawodu, w którym się kształci,

 

zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające zatrudnienie w zawodzie, w którym się kształci, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym się kształci;